06 聚类分析：如何用RFM给电商用户做价值分组画像？
你好，我是黄佳。欢迎来到零基础实战机器学习。
在上一讲中，我们从一份互联网电商“易速鲜花”的历史订单数据集中，求出了每一个用户的R、F、M值。你可能会问，从这些值中，我们又能看出什么有价值的信息呢？
别着急，在这一讲中，我们继续往前走，看看如何从这些枯燥且不容易观察的数据中，得到更为清晰的用户分组画像。通过这节课，我希望你能理解聚类算法的原理和最优化过程，这可以帮你建立起针对问题选择算法的直觉。
怎么给用户分组比较合适？
这是我们在上节课中得出的用户层级表，表中有每位用户的R、F、M值。
这里，我们希望看看R值、F值和M值的分布情况，以便为用户分组作出指导。代码是接着上一讲的基础上继续构建，我就不全部贴上来了，完整的代码和数据集请你从这里下载。
分别输出如下结果：
可以看到，我们求出的R值、F值和M值的覆盖区间都很大。就拿R值来说，有的用户7天前购物，R值为7；有的用户70天前购物，R值为70；还有的用户187天前购物，R值为187。
那现在问题来了，如果说我们的目标是根据R值把用户分为几个不同的价值组，那么怎么分组比较合适呢？
其实，这个问题又可以拆分为两个子问题：
- 分成多少个组比较好？
- 从哪个值到哪个值归为第一组（比如0-30天是一组），从哪个值到哪个值归为第二组（比如30天-70天是一组）？
对于这两个问题的答案，有人肯定会说，可以凭借经验来人为确定。比如说，把用户分为高、中、低三个组，比如R值为0到50的分为一个组，50到150的分为一组，150天以上的归为一组。
这样的人为分组似乎也可以，但它存在一些弊端：首先，分组的准确性完全取决于人的经验，如果分得不准，效果就不好。其次，人为分组是静态的，如果用户情况变化了，我们还是用同样的区间来分组，就不是很合适。
那怎么办呢？我想你已经猜到了，其实该怎么分组，我们说了不算，要数据说了算。所以，要解决这个问题，还是要通过机器学习算法，根据数据的实际情况来动态地确定分组。因为只有这样的模型才是动态的，才能长期投入使用。
坚定了这一点后，我们考虑一下选什么算法来建立模型。
聚类算法中的K-Means算法
首先，我们要搞清楚，给用户做分组画像属于监督学习问题，还是无监督学习问题？我们要通过历史订单数据来给用户分组，这是没有任何已知标签可以做参照的，数据集中并没有一个字段指明用户的价值是“高”还是“低”，所以这显然是一个无监督学习问题。
在无监督学习中，聚类和降维是两种最常见的算法，不过它们应用场景很不一样。聚类我们说过了，主要可以用来做分组；而降维，则是通过数学变换，将原始高维属性空间转变为一个低维“子空间”，它本质上是通过最主要的几个特征维度实现对数据的描述。很显然，我们的问题适合用聚类算法来解决。
聚类算法可以让机器把数据集中的样本按照特征的性质分组，不过它只是帮我们把数据特征彼此邻近的用户聚成一组（这里的组称为聚类的簇）。而这里说的“特征彼此邻近”，指的这些用户的数据特征在坐标系中有更短的向量空间距离。也就是说，聚类算法是把空间位置相近的特征数据归为同一组。
不过，请你注意，聚类算法本身并不知道哪一组用户是高价值，哪一组用户是低价值。分完组之后，我们还要根据机器聚类的结果，人为地给这些用户组贴标签，看看哪一组价值高，哪一组价值低。我这里把这种人为贴标签的过程称为“聚类后概念化”。等你学完这节课，就能更清楚我为什么要做“聚类后概念化”了。
搞清楚问题适合用聚类算法解决还不够，因为聚类的算法可不止一种，我们还要进一步确定采用哪一个算法。这里我直接选用K-Means（K-均值）算法了，因为这个算法不仅简洁，而且效率也高，是我们最常用的聚类算法。像文档归类、欺诈行为检测、用户分组等等这些场景，我们往往都能用到。
说到这里，你也许很疑惑：在监督学习中，模型都是要依赖于标签才能创建出来，这无监督学习怎么就这么聪明，能在没有标签的情况下自动给数据点分组？下面我就带你探寻其中的奥秘。
在K-Means算法中，“K”是一个关键。K代表聚类的簇（也就是组）的个数。比如说，我们想把M值作为特征，将用户分成3个簇（即高、中、低三个用户组），那这里的K值就是3，并且需要我们人工指定。
指定K的数值后，K-Means算法会在数据中随机挑选出K个数据点，作为簇的质心（centroid），这些质心就是未来每一个簇的中心点，算法会根据其它数据点和它的距离来进行聚类。
挑选出质心后，K-Means算法会遍历每一个数据点，计算它们与每一个质心的距离（比如欧式距离）。数据点离哪个质心近，就跟哪个质心属于一类。
遍历结束后，每一个质心周围就都聚集了很多数据点，这时候啊，算法会在数据簇中选择更靠近中心的质心，如果原来随机选择的质心不合适，就会让它下岗。
在整个聚类过程中，为了选择出更好的质心，“挑选质心”和“遍历数据点与质心的距离”会不断重复，直到质心的移动变化很小了，或者说固定不变了，那K-Means算法就可以停止了。
我用下面的图来帮助你理解质心在聚类过程中逐渐移动到最佳位置，以及簇的形成过程：
理解了聚类算法的原理，我们继续来思考一个问题：我们前面说K值需要人工指定，那怎么在算法的辅助下确定K值呢？
手肘法选取K值
其实，在事先并不是很确定分成多少组比较合适的情况下，“手肘法”（elbow method）可以帮我们决定，在某一批数据点中，数据分为多少组比较合适。这里我要特别说明一下，尽管我们前面说要把用户分为高、中、低三个价值组，但是R、F、M的值却可以分成很多组，并不一定都是3组。
手肘法是通过聚类算法的损失值曲线来直观确定簇的数量。损失值曲线，就是以图像的方法绘出，取每一个K值时，各个数据点距离质心的平均距离。如下图所示，当K取值很小的时候，整体损失很大，也就是说各个数据点距离质心的距离特别大。而随着K的增大，损失函数的值会在逐渐收敛之前出现一个拐点。此时的K值就是一个比较好的值。
你看图中，损失随着簇的个数而收敛的曲线大概像个手臂，最佳K值的点像是一个手肘，这就是为什么我们会叫它“手肘法”的原因。
下面我们就用代码找出R值的手肘点。请你注意，这里我会先定义一个找手肘点的函数，因为后面在对R值、F值和M值聚类的过程中，我们都要用到这个函数。
from sklearn.cluster import KMeans #导入KMeans模块
def show_elbow(df): #定义手肘函数
distance_list = [] #聚质心的距离（损失）
K = range(1,9) #K值范围
for k in K:
kmeans = KMeans(n_clusters=k, max_iter=100) #创建KMeans模型
kmeans = kmeans.fit(df) #拟合模型
distance_list.append(kmeans.inertia_) #创建每个K值的损失
plt.plot(K, distance_list, 'bx-') #绘图
plt.xlabel('k') #X轴
plt.ylabel('距离均方误差') #Y轴
plt.title('k值手肘图') #标题
在这段代码中，核心部分是拟合kmeans模型之后，通过 kmeans.inertia_计算损失值。损失会随着K值的增大而逐渐减小，而那个拐点就是手肘。
然后我们调用下面这个函数，显示R值、F值和M值聚类的K值手肘图：
输出如下：
可以看到，R、F、M值的拐点大概都在2到4之间附近，这就意味着我们把用户分成2、3、4个组都行。这里我选择3作为R值的簇的个数，选择4作为F值的簇的个数，选择3作为M值的簇的个数。
那到这里为止呢，我们已经选定好了算法，并确定了R、F、M每个特征下簇的个数，也就是K值。接下来我们就可以开始创建聚类模型了。
创建和训练模型
前面说了，我们在手肘附近选择3作为R的K值，所以我们创建模型是把n_clusters参数，也就是簇的个数指定为3。这样，聚类算法会把用户的R值分为三个层次。对于F、M，我们也根据对应的K值做类似的操作：
from sklearn.cluster import KMeans #导入KMeans模块
kmeans_R = KMeans(n_clusters=3) #设定K=3
kmeans_F = KMeans(n_clusters=4) #设定K=4
kmeans_M = KMeans(n_clusters=4) #设定K=4
这样，我们就在程序中创建了一个K-Means聚类模型。
创建好模型后，我们借助fit方法，用R值的数据，训练模型。
kmeans_R.fit(df_user[['R值']]) #拟合模型
kmeans_F.fit(df_user[['F值']]) #拟合模型
kmeans_M.fit(df_user[['M值']]) #拟合模型
我们不是第一次见到fit这个方法了，fit，翻译成中文就叫做拟合模型。基本上所有的机器学习模型都是用fit语句来进行模型训练的。
使用模型进行聚类，并给用户分组
模型训练好了，现在我们就用它给R、F、M值聚类。
- 给R、F、M值聚类
我们先用kmeans模型中的predict方法给R值聚类。“predict”翻译成中文是“预测”，不过作为无监督学习方法，它其实就是使用模型进行聚类，而且，也不需要进一步的评估过程。这也是监督学习和无监督学习不一样的地方。
这段代码的输出如下：
输出显示，这个聚类结果被附加到了用户层级表中，也就是说在用户层级表中的“用户码”、“R值”字段后面出现了“R值层级”这个字段，也就是将R值聚类后各个簇的号码。
下面我们用groupby语句来看看0、1、2这几个簇的用户基本统计数据：
这段代码的输出如下：
这里有一个奇怪的现象，不知道你有没有观察到？
如果你注意看0、1和2这三个簇，也就是三个组，就会发现形成的簇没有顺序。你看，0群的用户最多670个人，均值显示他们平均购物间隔是31天，上次购物距今是0天到94天，这是相对频繁的购物用户群。
1群的用户平均购物间隔为295天，上次购物距现在是231天到372天，这是在休眠中的用户；而2群的用户平均购货间隔则变成了157天，介于两者之间，他们上次购物距今是从95天到225天。你会发现这个从０到２的顺序既不是升序，也不是降序。
这其实是聚类这种算法本身的问题。聚类，作为一种无监督学习算法，是不知道顺序的重要性的，它只是盲目地把用户分群（按照其空间距离的临近性），而不管每个群的具体意义，因此也就没有排序的功能。这也就是我前面说的“聚类后概念化”的具体意思。聚类并不知道那组人的价值高低，所以也就无法确定顺序，需要我们人为来排序。
- 为聚类的层级做排序
那么，下面我们就用一段代码，把聚类的结果做一个排序，让0、1、2这三个组体现出价值的高低。这段代码稍微有点长，不过我给出了详细的注释，你可以看一下：
#定义一个order_cluster函数为聚类排序
def order_cluster(cluster_name, target_name,df,ascending=False):
df_new = df.groupby(cluster_name)[target_name].mean().reset_index() #按聚类结果分组，创建df_new对象
df_new = df_new.sort_values(by=target_name,ascending=ascending).reset_index(drop=True) #排序
df_new['index'] = df_new.index #创建索引字段
df_new = pd.merge(df,df_new[[cluster_name,'index']], on=cluster_name) #基于聚类名称把df_new还原为df对象，并添加索引字段
df_new = df_new.drop([cluster_name],axis=1) #删除聚类名称
df_new = df_new.rename(columns={"index":cluster_name}) #将索引字段重命名为聚类名称字段
return df_new #返回排序后的df_new对象
在上述代码中，为聚类做排序的是order_cluster函数。那么接下来，我们再调用这个order_cluster函数，把用户表重新排序。我们知道，消费天数间隔的均值越小，用户的价值就越高，所以我们在这里采用降序，也就是把ascending参数设为False：
df_user = order_cluster('R值层级', 'R值', df_user, False) #调用簇排序函数
df_user = df_user.sort_values(by='用户码',ascending=True).reset_index(drop=True) #根据用户码排序
df_user.head() #显示头几行数据
此时，各用户的层级值就发生了变化，比如用户14688的簇编号从1变成了2，因为这个用户7天前曾经购物，其R值相对偏低，放在高分的2层级是合适的。其实，上面的代码中，我们并没有改变用户的分组，而只是改变了每一个簇的编号，这样层级关系就能体现出来了。
下面我们重新显示各个层级的信息：
输出如下：
你会看到，此时各个簇已经形成了次序。0层级的用户，平均新近度是298天，1层级的用户，平均新近度是157天，而R值最高的用户组（2层级），平均新近度仅有32天。这说明用户上一次消费距今的天数越少，其R值的价值越高。
R值聚类做好后，我们按照同样的方法可以根据用户购买频率给F值做聚类，并用刚才定义的order_cluster函数为聚类之后的簇进行排序，确定层级。因为消费次数越多，价值越高，所以我们把order_cluster 函数的ascending参数设定为True，也就是升序：
df_user['F值层级'] = kmeans_F.predict(df_user[['F值']]) #通过聚类模型求出F值的层级
df_user = order_cluster('F值层级', 'F值',df_user,True) #调用簇排序函数
df_user.groupby('F值层级')['F值'].describe() #F值层级分组统计信息
输出如下：
上图显示，经过了排序的层级中，0级用户的购买频率均值为32次，1级的用户消费频率均值为153次，2级用户消费频率均值达到416次，而2级用户的消费频率均值高达1295次，不过这个簇中只有7个用户。
还是一样，我们重新为用户层级表排序，并显示df_user对象，也就是用户层级表的当前状态。
df_user = df_user.sort_values(by='用户码',ascending=True).reset_index(drop=True) #根据用户码排序
df_user.head()
输出如下：
最后，我们依葫芦画瓢，给M值做聚类，并且对聚类的结果做排序，分出层级。因为代码和R值、F值聚类十分相似，我就直接给出所有代码，不再说明了。
df_user['M值层级'] = kmeans_M.predict(df_user[['M值']]) #通过聚类模型求出M值的层级
df_user = order_cluster('M值层级', 'M值',df_user,True) #调用簇排序函数
df_user.groupby('M值层级')['M值'].describe() #M值层级分组统计信息
df_user = df_user.sort_values(by='用户码',ascending=True).reset_index(drop=True) #根据用户码排序
df_user.head() #显示头几行数据
最终结果：
好，那到这里为止，R、F、M的聚类工作就全部完成了，并且我们还划分了层级！在当前的用户层级表中，已经包含了这三个维度的层级，最终的用户分层就可以以此为基础来确定了。
为用户整体分组画像
我们这里采用简单叠加的方法把R、F、M三个层级的值相加，用相加后得到的值，作为总体价值，来给用户进行最终的分层。当然了，如果你对其中某一个指标看得比较重，也可以加权之后再相加。
具体来讲，我们用下面的代码来创建相加之后的层级，即总分字段。
因为R值有3个层级（0，1，2），F值有4个层级（0，1，2，3），M值有4个层级（0，1，2，3），我们把三个维度的值相加，那每一个用户的得分有可能是0到8当中的某一个值，也就是说出现了9个层次。
我这里就按照下面的规则，来确定用户最终的价值分层。当然了，你也可以尝试用其它的阈值来确定你的价值分层。
- 0-2分，低价值用户
- 3-4分，中价值用户
- 5-8分，高价值用户
什么意思呢？举例来说，就是如果一个用户在R值拿到了2分，在新近度这个维度为高价值用户，但是在消费频率和消费金额这两个维度都只拿到0分，那么最后得分就为2，总体只能评为低价值用户。
下面这段代码便是根据总分，来确定出每一个用户的总体价值的。
#在df_user对象中添加总体价值这个字段
df_user.loc[(df_user['总分']<=2) & (df_user['总分']>=0), '总体价值'] = '低价值'
df_user.loc[(df_user['总分']<=4) & (df_user['总分']>=3), '总体价值'] = '中价值'
df_user.loc[(df_user['总分']<=8) & (df_user['总分']>=5), '总体价值'] = '高价值'
df_user #显示df_user
我们再次输出df_user对象，看一看最终的用户层级表：
此时，980个用户的R、F、M层级，还有总体价值的层级都非常清楚了。对于每一个用户，我们都可以迅速定位到他的价值。那到这里，我们就成功地完成了为“易速鲜花”公司做用户价值分组的工作。
现在，有了用户的价值分组标签，我们就可以做很多进一步的分析，比如说选取R、F、M中任意两个维度，并把高、中、低价值用户的散点图进行呈现：
#显示高、中、低价值组分布散点图（F值与M值）
plt.scatter(df_user.query("总体价值 == '高价值'")['F值'],
df_user.query("总体价值 == '高价值'")['M值'],c='g',marker='*')
plt.scatter(df_user.query("总体价值 == '中价值'")['F值'],
df_user.query("总体价值 == '中价值'")['M值'],marker=8)
plt.scatter(df_user.query("总体价值 == '低价值'")['F值'],
df_user.query("总体价值 == '低价值'")['M值'],c='r')
各价值组的用户分布散点图如下图所示：
借此，我们可以发现，高价值用户（绿色五星）覆盖在消费频率较高的区域，和F值相关度高。而在总消费金额大于5000元的用户中，中高价值的用户（绿色五星和红色圆点）都有。
当然，作为运营部门的一员，你还可以通过对新老用户的价值分组，制定出更有针对性的获客、营销、推广等运营方案。
总结一下
好啦，到这里，我们就成功闯过了“获客”这个关卡。现在来回顾一下这一讲中的重点内容。
在这一讲中， 我们理解了聚类算法的原理，学会了如何用手肘法选择K值，以及如何用K-均值算法来给R值、F值和M值做聚类。
我要再次强调的是，聚类只是负责把空间距离相近的数据点分成不同的簇，它并不知道每一个簇代表的具体含义。比如说，我们用K-Means算法给R值分成三个簇，这并不表示0比1价值低，1比2价值低。此时的0、1、2都是聚类随机分配的编号，具体分组排序的工作我们还要单独去完成。
在K值的选择方面呢，手肘法可以帮我们直观地显示出聚类过程中整体损失的“拐点”，我们可以在拐点或者拐点附近选择K值，确定把数据分成多少个“簇”（也就是多少个组）。
最后，我们还讲到用K-均值算法来给R值做聚类，这也非常简单，就是创建模型、拟合模型、用模型进行聚类，这些过程加一块也就是几行代码的事儿，你不用有负担。
掌握了上述这些内容，你就可以用K-Means算法这种无监督学习算法给任何数据集做聚类，来解决其它类似的问题了，比如根据学生的考试成绩，为学生分组聚类等等。
思考题
这节课就到这里了，我给你留两个思考题：
- 对于K-Means算法，X特征数据集的输入，可以不止一个维度。为了给R、F、M分别分层，在这节课中我给这三者单独做了聚类。你能不能试着把R、F、M三个特征同时输入K-Means算法，为用户整体做聚类呢？此外，你还能不能想到些其它的为用户分组画像的方法呢？
- 聚类算法的应用场景其实很广，包括给图像的颜色簇量化分组、给文本分组等等，在你的工作和生活中，你还能够想到，或者曾用过哪些可以通过聚类解决的问题？请你分享一下。
欢迎你在留言区和我分享你的观点，如果你认为这节课的内容有收获，也欢迎把它分享给你的朋友，我们下一讲再见！
- Jove 👍（34） 💬（3）
1、绘制三维图 df_user['三维价值'] = KMeans(n_clusters=3).fit(df_user[['R值', 'F值', 'M值']]).predict(df_user[['R值', 'F值', 'M值']]) ax = plt.subplot(111, projection='3d') ax.scatter(df_user.query("三维价值 == 0")['F值'], df_user.query("三维价值 == 0")['R值'], df_user.query("三维价值 == 0")['M值'], c='y') ax.scatter(df_user.query("三维价值 == 1")['F值'], df_user.query("三维价值 == 1")['R值'], df_user.query("三维价值 == 1")['M值'], c='r') ax.scatter(df_user.query("三维价值 == 2")['F值'], df_user.query("三维价值 == 2")['R值'], df_user.query("三维价值 == 2")['M值'], c='g') ax.set_zlabel('F') # 坐标轴 ax.set_ylabel('R') ax.set_xlabel('M') plt.show() 2、我从事的行业的是信贷，也可以从用户征信情况、借贷金额、违约次数等来聚合为用户划分评级
2021-09-14 - 吴悦 👍（14） 💬（1）
多维数据输入时怎么做 无量纲化好呀
2021-09-10 - 吃鱼 👍（6） 💬（2）
我把 R、F、M 三个特征同时输入 K-Means 算法，并与文中提到的先分别聚类再求和两种方法进行比较，结果如下： 1） 直接聚类和分别聚类的结果很近似，只有28（共980）个实例分组不同。 2） 直接聚类会面临无法人为定义价值高低的情况，也就是聚类结果无法概念化，这次实验中就存在分组结果的三个指标并非都能按照某种顺序排序的情况。尤其是在特征维度过高时，可能得到无意义的结果。 3）分别聚类再求和的方式有更强的灵活性，更方便人为操作，比如人为赋予权重，人为划定总分的分组区间，从而得到我们想要的结果。 4）第一次实验没有使用归一化，但当我们使用MinMaxScaler规范化之后，结果反而变得很奇怪，三维图像的分簇结果不如不规范化的清晰。猜测可能是因为RFM三个值本身就时不同尺度，强行化为同一尺度并不一定会让结果看起来更合理。另一方面也说明，聚类最好用在相同或相似的尺度特征下，比如图像处理时的RBG颜色分组就很适合使用聚类。
2022-12-26 - 在路上 👍（6） 💬（1）
佳哥好，今天是教师节，祝你节日快乐。我看了下kmeans的API，fit函数支持多维数组，应该可以把RFM三个维度的值同时传给fit进行拟合，而不是把RFM三个维度的值降维到一个值进行拟合，通过predict函数就可能直接得到聚类后的层级，从predict函数的名称可以得知，它不仅能计算训练集的聚类层级，也能预测新数据的聚类层级。 我从事游戏行业，策划会根据玩家充值金额来定义大中小R，充值区间的定义全凭经验，如果用今天教的k-means方法就非常合适。我最近在学习大数据，想统计HDSF上文件大小的分布情况，也可以用k-means算法。 最后说一下我发现这节课的文本和表格的部分数据有出入。文本：上次购物距今是0天到91天，表格：是94天。文本：0层级的用户平均新近度是295天，表格：是298天。文本：R值最高的用户组（2层级）平均新近度仅有31天，表格：是32天。
2021-09-10 - Geek_8629f4 👍（2） 💬（1）
老师，请问， 当把 R、F、M 三个特征同时输入 K-Means 算法，为用户整体做聚类时， 发现 分为3 组， 但是 每组人数相差很大， A 组 7 人 B 组 60 , C 组913人，如果时这样，这种分组意思不大， 没有好的办法制定marketing 的策略。请问是我们必须要分别分类聚类才能得到更好的效果， 我的聚类方法有什么不对的地方。实际分析中，应该如何操作呢？
2022-11-17 - 庞亮 👍（1） 💬（1）
“最后，我们还讲到用 K- 均值算法来给 R 值做聚类，这也非常简单，就是创建模型、拟合模型、用模型进行聚类，这些过程加一块也就是几行代码的事儿，你不用有负担。” 这句说了两遍
2022-06-13 - Yaohong 👍（1） 💬（2）
请问 order_cluster函数中new_cluster_name = 'new_' + cluster_name #新的聚类名称，这个有什么作用？后面分组中用mean()方法而不用max（）方法有什么考量？
2022-04-23 - Geek_7ba002 👍（1） 💬（1）
这节课让我真正理解了什么是聚类
2022-03-02 - Geek_7ba002 👍（1） 💬（1）
这堂课我真正理解了sklearn
2022-03-02 - 小强 👍（1） 💬（1）
这章的代码在哪可以看到
2021-10-14 - 蝶舞清风寒 👍（1） 💬（2）
R、F、M 三个特征同时输入 K-Means 算法，为用户整体做聚类程序代码如下，是否正确呢？ train_x=df_user[["R值","F值","M值"]]#将RFM数值转变为训练数据 # 规范化到[0,1]空间 min_max_scaler=preprocessing.MinMaxScaler() train_x=min_max_scaler.fit_transform(train_x) kmeans_RFM = KMeans(n_clusters=3) #设定K=3 kmeans_RFM.fit(train_x) #拟合模型 RFM_label = kmeans_RFM.predict(train_x) #通过聚类模型求出R值的层级 df_user['标签']= RFM_label #通过聚类模型求出R值的层级 df_user = order_cluster('标签', ["R值","F值","M值"], df_user, False) #调用簇排序函数 df_user = df_user.sort_values(by='用户码',ascending=True).reset_index(drop=True) #根据用户码排序
2021-09-16 - 贝贝 👍（0） 💬（1）
如果不用数据可视化，如何通过手肘法找到K值呢？
2024-03-29 - Geek_maxwell 👍（0） 💬（1）
kmeans = kmeans.fit(df) #拟合模型 这个好像不能重新赋值给kmeans， 不然后面的kmeans.inertia_就没有了
2022-08-28 - 松饼Muffin 👍（0） 💬（1）
老师， 我算出来的`R值` 是 timedelta64[ns] 格式， 如`70 days 20:39:00`, 如何转成70呢？我是用很土的方法硬转，应该有更优雅的办法吧？ RFM['recency'] = RFM['recency'] .astype('str').str.split(' days').str.get(0).astype('int')
2022-03-13 - wiki 👍（1） 💬（0）
还有个问题，手肘法选质点。如果是数据很大的情况下，show_elbow 这种方式应该会负担很大吧。主要考虑质点的range范围和模型拟合的数据量
2024-08-05